職場の年下男性に片思い！脈ありサインの見分け方と効果的なアプローチ方法

職場に片思い中の年下男性がいる場合、どんな風に距離を縮めていったらいいのか、正直判断に迷ってしまうこともありますよね。社内恋愛は慎重さが求められる恋愛のため、やみくもにアタックするのも難しいうえに、女性の方が年上となれば、年齢を気にして、いつも以上に自信をなくしてしまう人も多いでしょう。そもそも年下男性は、職場の年上女性に恋愛感情を抱くものなのでしょうか。中には社内恋愛に一線を引く人もいますが、好きになれば年齢は関係ないと考える年下男性は多いようです。年下男性が自分に対して脈ありかどうか判断するには、日頃の行動や態度を観察してみるとよいでしょう。また自分では気づかなくても、周りにいる人の方が、客観的に態度の差や雰囲気、空気感の違いを悟ってくれるかもしれません。職場の片思い中の年下男性に効果的なアプローチ方法を参考に、重い感じにならないよう、徐々に距離感を縮めていきましょう。

職場の年上女性が恋愛対象になる？年下男性の恋愛心理

職場で片思いしている年下男性がいると、距離の縮め方に戸惑ってしまうこともありますよね。社内恋愛はプライベートとは違い、慎重さが求められるので、やみくもにアタックすることもできません。図らずも年下男性に片思中の場合、女性の方が年上となれば、年齢を気にして、いつものような自信がなくなってしまう人もいるでしょう。そもそも年下男性は、職場で年上女性に恋愛感情を抱くことがあるのでしょうか。

好きになれば年齢は関係ないと考える人もいる

ちょうど好きになった人が年上のこともあり、好きになれば年齢は関係ないと考える男性も多いようです。年上女性は恋愛対象か調査したあるアンケートでは、1割の男性のみ恋愛対象外と回答しています。独身の男性で、年下の女性にしか恋愛感情が湧かないと考える男性はほとんどいないとのことです。

精神年齢が高い女性を好ましいと思っている

年下男性であっても、精神年齢が高い人もいて、年下女性や子供っぽい考えの女性とは話が合わないと考える男性もいます。今まで付き合ってきた女性がワガママであったり、振り回された過去があったりした場合は、なおさら落ち着いたお付き合いができそうな女性を求めてしまうもの。少々プライドが高いことも多く、子ども扱いされるのを嫌がる傾向があるでしょう。

恋愛経験が豊富そうな大人の女性と恋愛を楽しみたい

同年代や年下の女性としか付き合ったことのない年下男性もたくさんいて、同年代の女性に比べて、年上女性に大人っぽさや色気を感じる男性もいるようです。自分が知らない世界を経験させてくれるんじゃないかと期待してしまうのかもしれません。今までの恋愛では物足りなさを感じている年下男性は大人の女性を求める印象があります。

仕事以外のときは甘えたい気持ちがある

職場でしゃかりきになって働き、牽制を張って生きている男性の中には、時には甘えさせてくれる存在を欲している人もいます。甘えるのはプライドが許さないタイプもいますが、仕事では弱いところを見せない人でも、恋愛では女性にリードしてもらいたい気質の男性も多いようです。プライベートくらいは気を張る必要がない相手と付き合いたいと考える男性は、包容力のある年上女性に恋愛感情を持ちやすい傾向があります。

そもそも社内恋愛には一線を引く人もいる

職場での恋愛にはデメリットも多いため、同じ会社で働く人と一線を引くべきと考える男性も少なからずいます。社内恋愛を隠しながら付き合う難しさや、喧嘩したり別れたりした後に気まずさが残る点においても、仕事に支障が出る関係は端から望んでいない人もいるでしょう。

行動や態度でわかる？年下男性が出す脈ありサインの見分け方

社内恋愛は好きな人に毎日会える喜びがある反面、好意を寄せていることをおおっぴらにできないため、悩みはつきものです。片思いの年下男性によってアプローチのしかたや接し方は異なるものですが、どれくらい距離を縮めていい相手なのか見極めるためにも、職場でのあなたに対する彼の行動や言動、態度を注意深く観察してみましょう。

他の年上に礼儀正しいのにタメ口で話しかけてくる

普段礼儀正しい年下男性が、年上のあなたにだけタメ口で話しかけてくるようなことがあるなら、もっと距離を縮めたいと考えているから。ほかの年上には敬語で話すのに、馴れ馴れしく接してくるなら、脈ありサインの可能性が高いでしょう。

気づくと視界に入る位置にいることが多い

職場の休憩室や飲み会の席、通勤途中など、片思い中の男性がいつもあなたの近くにいて、気づくと視界に入ることが多い場合は、好意がある可能性が極めて高いといえます。好きな人の側にいたいと考えるのは、男女ともに至極当然の行動といえるのではないでしょうか。ただなんとなくあなたの側が安心できる、または偶然近くにいるといったこともありますが、嫌いな人とは距離を置くものですので、嫌われている可能性はなさそうです。

会社や仕事の相談だけでなく私的な質問もしてくる

会社や仕事の相談は、恋愛感情の有無は関係なく、信頼している人にするものです。職場ではいつもなぜか自分に相談してくれる年下男性がいたとしても、好意と捉えるのは早とちりの場合もあります。片思い中の年下男性が仕事の話以外で、自分の個人的な話題や、プライベートな質問をしてくるようなら、自分を知ってほしい、もっとあなたのことが知りたいアピールと捉えられます。

仕事ができるところを見せようとする

職場の片思いの男性が、あなたの目の前で仕事ができるアピールをしてきたり、かっこいいところを見せようとしてきたりすることが多いのであれば、あなたによく思われたい脈ありサインかもしれません。好きな女性には、やはり頼りになる、男らしいと思われたいもの。仕事を一生懸命して、精一杯アピールしている可能性が考えられます。

自分以外の女性社員との態度の差や雰囲気の違いを悟られる

なかなか片思い中の男性の心理が読みにくいと思っていても、実は同じ環境にいる職場の人たちの方が、ほかの女性とあなたへの態度の差や雰囲気の違いを感じ取っていることがあるものです。客観的な視点で判断してくれる社内の人から二人の仲の良さにツッコミが入ったら、脈ありサインと受け止めてもいいかもしれませんね。

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片思い中の年下男性に効果的なアプローチ方法

職場での唐突なアプローチは、警戒されたり、引かれたりするリスクもあります。ましてや今までの彼氏とは違い、年上または同年代の男性としか付き合ったことのない女性にとって、年下男性の気持ちはなかなかわからないことでしょう。職場に片思い中の年下男性がいたときに効果的なアプローチ方法を紹介します。

職場での評価や人気を上げる

片思いの男性の脈ありサインが感じられないなら、まずは職場での自分の価値を高めることから始めましょう。彼の目を引くよう日頃から自分磨きを心がけるのはもちろん、社内での信頼や人気を勝ち取り、社会的にも価値の高い女性を目指して、相手に興味を持ってもらえる存在になることが先決です。

仕事後に軽い食事に誘う

ある程度会社で仲のいい関係にあるならば、仕事後に何気なく軽い食事に誘ってみるのもいいかもしれません。誘うときは重い感じにならないよう、同僚に声をかけるようにフランクに誘う方法がおすすめ。片思いの男性と二人だけで行くのが難しい場合は、職場の同僚も一緒にグループで行くのもありです。雑談中に職場近くのお店や食べ物の話題を出しておくと誘いやすくなります。

好意があることを素直に伝えてみる

片思いの状態を終わらせるには、素直に気持ちを伝えてみるのも一つの方法です。ストレートに伝えると、相手に迷惑になってしまうこともあるので、さりげなく好意があることを周囲に伝えておくといいかもしれません。気遣いや配慮を忘れずに、上手に片思いの男性の気を惹きつけましょう。

参考に職場恋愛や年の差恋愛の占いをしてみる

効果的だとされるアプローチを行っても、なかなか恋の進展が得られず、日々辛い状況の片思いをしているのであれば、占いを参考にしてみてもいいかもしれません。職場恋愛や年の差恋愛、年下占い、片思い占いなど、さまざまなジャンルの占いがあるので、片思いの恋を成就させるべく、的確なアドバイスにもなる占いを利用してみるとよいでしょう。

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職場で年下男性に片思い中なら徐々に距離感を縮めよう

職場の片思い中の年下男性が自分に脈があるか判断するには、日頃の行動や態度をまず観察してみることをおすすめします。自分ではなかなかわからない場合でも、周りの同僚や先輩、後輩などが、客観的に彼の態度の差や雰囲気、空気感を察してくれる場合もあります。職場で片思いしている年下男性がいるなら、年下男性に効果的なアプローチ方法を参考に、重い感じにならないよう徐々に距離感を縮めていきましょう。

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